À propos des carrières Jazz
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Une équipe gagnante

À titre de plus important transporteur régional au Canada, Jazz Aviation S.E.C. est fière d’être reconnue par l’industrie et les collectivités qu’elle dessert :

2016   

Award logo - APEX 2016

Prix d’excellence APEX 2016 pour le magazine Focus on Safety (également en 2015 et 2014)
Un concours annuel à l’intention des éditeurs, des rédacteurs et des concepteurs qui publient des articles sur le Web ainsi que sur les médias électroniques et sociaux. Le magazine interne Focus on Safety a reçu un prix d’excellence APEX au cours des trois dernières années.

Award logo - Diversity 2016 FR

Jazz nommée parmi les meilleurs employeurs Canadiens pour la diversité (tout comme en 2015, 2014, 2013, et 2012)
Jazz a été designée par Mediacorp Canada Inc. comme faisant partie des meilleurs employeurs canadiens pour la diversité à la suite d'un sondage annuel mené auprès du pays.

Jazz a été reconnue parce qu'elle favorise une culture d'entreprise qui soutient la diversité et encourage l'inclusion grâce à diverses mesures visant à faire en sorte que ses employés actuels et futurs sentent accueillis et valorisés. Jazz a en outre formé des groupes-ressources pour offrir un soutien à ses employés relativement à leurs besoins personnels et professionels.

Award logo - FlightStats

Jazz se classe parmi les cinq premiers transporteurs aériens régionaux nord-américains en matière de ponctualité des vols (tout comme en 2015)
Selon FlightStats Inc., Jazz se classe parmi les cinq premiers transporteurs aériens régionaux en Amérique du Nord en ce qui concerne la ponctualité des vols à l’arrivée et ce, pour une deuxième année consécutive. FlightStats remet ses prix de la ponctualité chaque année pour reconnaître les transporteurs aériens qui obtiennent d’excellents résultats de façon constante et qui respectent leur promesse d’amener les passagers à destination en temps voulu. FlightStats sélectionne les meilleurs transporteurs parmi ceux qui, dans le monde entier, comptent le plus haut pourcentage de vols arrivant dans les 15 minutes suivant l’heure prévue.

Award logo - Top Employer for Young People 2016 FR

Employeur de choix pour les jeunes Canadiens en 2016 (également en 2015, 2014 et 2012)
Cette nomination reconnaît les employeurs qui offrent aux jeunes en début de carrière les meilleurs lieux de travail et programmes au pays. Jazz a obtenu cette nomination en raison de sa participation au programme de cadets du collège Seneca, en partenariat avec le Collegiate Aviation Canada Group of Colleges, et des bourses qu’elle offre aux étudiants des programmes de formation des techniciens d’entretien d’aéronefs.

Award logo - Nova Scotia 2016 FR

Quinze meilleurs employeurs de la Nouvelle-Écosse  (également en 2015, 2014, 2013 et 2012)
Jazz a été reconnue parmi les quinze meilleurs employeurs de la Nouvelle-Écosse pour 2016 par Mediacorp Canada Inc. Jazz reçoit cet honneur pour la cinquième année consécutive. Le sondage annuel choisit les employeurs qui proposent les programmes de ressources humaines les plus novateurs et les politiques les plus avant-gardistes. Jazz a obtenu cette reconnaissance grâce à ses programmes de mentorat, d’apprentissage, de formation et d’aide à la planification de la retraite, et à Jazz après Jazz qui organise des activités sociales pour les employés tout au long de l’année.

Award logo - Atlantic 2016 FR

Vingt-cinq meilleurs employeurs du Canada atlantique
Jazz a été désignée par Mediacorp Canada Inc. comme faisant partie des 25 meilleurs employeurs du Canada atlantique pour 2016 et ce, pour la cinquième année consécutive. Il s’agit d’une reconnaissance unique puisque la compétition vise les employeurs des quatre provinces du Canada atlantique.

Tous les ans, on évalue et identifie les employeurs de cette région qui jouent un rôle de chef de file de leur industrie respective en raison des conditions de travail exceptionnelles qu’ils offrent. Jazz a été reconnue parce qu'elle soutient le perfectionnement de ses employés, favorise un sentiment d'appartenance et aide les employés à concilier le travail et la vie personnelle grâce à des modalités de travail flexibles.

2015

Award logo - Bombardier Reliability 2015

Prix de Bombardier – Exploitant de Q400, CRJ100/200 et CRJ700/900/1000 le plus fiable en Amérique du Nord

Jazz a été reconnue dans trois catégories pour son rendement exceptionnel en matière de fiabilité en 2015. Jazz est le transporteur ayant reçu le plus grand nombre de prix lors de cet événement durant trois années consécutives. 

 

Jazz a reçu les prix Airline Reliability Performance Awards 2015 de Bombardier suivants : programmes d'avions Q400 (Amérique du Nord), programmes d'avions CRJ 100/200 (Amérique du Nord), programmes d'avions CRJ700/900/1000 (Amérique du Nord).

 

2014

Award logo - Bombardier Reliability 2014

Prix de Bombardier – Exploitant de CRJ100/200, Dash 8 100/200/300 et de CRJ 700/900 le plus fiable en Amérique du Nord 

Jazz a été reconnue par Bombardier pour son rendement exceptionnel en matière de fiabilité.

Jazz a reçu les prix Airline Reliability Performance Awards 2014 de Bombardier suivants pour son rendement dans trois catégories : programmes d'avions Q100/200/300 (Amérique du Nord), programmes d'avions CRJ100/200 (Amérique du Nord) et programmes d'avions CRJ700/900/CRJ1000 (Amérique du Nord).

Jazz a été reconnue parce qu'elle a affiché des taux de ponctualité des départs de 99 pour cent ou plus en 2014, en plus d'avoir enregistré le meilleur rendement en matière de ponctualité des départs pour trois catégories d'avions en Amérique du Nord.

2013
Award logo - Bombardier Reliability 2013

 

 

Prix de Bombardier Exploitant de CRJ100/200 et de Q400 le plus fiable en Amérique du Nord
Jazz a été reconnue par Bombardier pour son rendement exceptionnel en matière de fiabilité.

 

Jazz a reçu les prix Airline Reliability Performance Awards 2013 de Bombardier suivants pour son rendement dans deux catégories : programmes d'avions CRJ100/200 (Amérique du Nord) et programmes d'avions Q400 (Amérique du Nord).

 

Jazz a été reconnue parce qu'elle a affiché des taux de ponctualité des départs de 99 pour cent ou plus en 2013, en plus d'avoir enregistré le meilleur rendement en matière de ponctualité des départs pour deux catégories d'avions en Amérique du Nord.

 

Award logo - FlightStats 2013

Jazz se classe au premier rang parmi les transporteurs canadiens pour ce qui est de la ponctualité des vols
Jazz s’est classée au premier rang parmi les transporteurs canadiens pour ce qui est de la ponctualité des vols à l’arrivée en septembre 2013, selon FlightStats Inc. Jazz occupe la première place des transporteurs canadiens pour le dixième mois consécutif et se classe parmi les cinq premières sociétés aériennes nord-américaines en matière de ponctualité des vols depuis cinq mois, toujours selon les données de FlightStats Inc, chef de file mondial de l’information liée aux vols et aux aéroports.

2012

2012 Safety award for web

Baines Simmons 2012 – Innovation en gestion de la sécurité aérienne
Jazz a été choisie parce qu’elle a réussi à regrouper plusieurs systèmes existants en un seul système de gestion de la sécurité et des affaires. Selon les juges, « la candidature de Jazz s’est démarquée en raison de l’intégration évidente du système de gestion de la sécurité dans toutes les sphères de l’entreprise : sécurité aérienne, qualité, santé et sécurité, et affaires. La société a fait preuve d’une excellente culture favorisant l’établissement de rapports, comme en témoignent le nombre et la qualité des rapports. Elle a fait preuve d’innovation grâce au regroupement de plusieurs systèmes de rapports et de gestion et a enregistré une baisse de 50 % des coûts de fonctionnement des bases de données. Cela démontre clairement que l’entreprise a intégré des indicateurs de performance clés à son approche en matière de gestion des affaires. Le rendement du capital investi du Système de gestion de la sécurité de l’entreprise a été démontré clairement dans la réduction des absences liées aux blessures et des dommages au sol.» (traduction libre)